INFORME CLIENTE UNIMED


De acordo com o ofício da ANS de nº 271-2017/GEFAP/GGREP/DIPRO/ANS, datado em 05 de maio de 2017, o índice máximo de reajuste para os planos de saúde individuais ou familiares de assistência médico-hospitalares, com ou sem cobertura odontológica, contratados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados a Lei nº 9.656/98, será de 13,55%, válido para o período entre maio/2017 a abril/2018.

Ainda segundo a ANS a Operadora poderá aplicar o reajuste a partir do mês de aniversário do contrato. E caso haja defasagem entre a aplicação do reajuste e o mês de aniversário do contrato, de no máximo quatro meses, a cobrança retroativa deverá ser diluída pelo mesmo número de meses de defasagem.

Estas informações não são válidas para os planos coletivos empresariais, haja vista o reajuste a ser aplicado ficará limitado ao que estiver estabelecido no contrato.

O reajuste aplicado aos contratos individuais ou familiares, celebrados antes de 1º de janeiro de 1999 e não adaptados à Lei nº 9.656/98 (planos antigos), fica também limitado ao que estiver estipulado no contrato.

Para os contratos de planos de demitidos e aposentados, adaptados à Lei nº 9.656/98 e por isso regulamentados pela Resolução Normativa da ANS de nº 279/2011, com data de aniversário contratual entre maio/2017 a abril/2018, o índice de reajuste aplicado será de 14,56%.

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